ENTREVISTA DANIEL GARCÍA, DIRECTIVO SINDICAL PETROLERO

Luchador incansable por los derechos colectivos y sociales de los trabajadores de todas las áreas operacionales de PDVSA en la zona norte de Anzoátegui, y trabajador activo del Mejorador de Crudo PDVSA Petrocedeño. En este conversatorio nos da su opinión  acerca de aspectos relevantes de factores que inciden positiva o negativamente en el sector laboral ligado a nuestra la industria.

Daniel, ¿cuánto tiempo tienes en la industria petrolera?

El 18 de julio del año 2001, ya tengo catorce años en la industria. Y en el sindicato, en el año 2004-2005, en las elecciones de Sutrapequigas, que para ese entonces eran afiliados a Fetrahidrocarburos, que lo presidía para ese entonces Miguel Rojas. Yo participé en esas elecciones y quedé como secretario de relaciones institucionales, en el séptimo puesto. De allí comenzó la vida del dirigente sindical, y antes de eso fui delegado laboral del Mantenimiento Mayor de Sincor. Trabajé en los diferentes mejoradores de la zona norte. He participado en discusiones de convenciones colectivas, tanto de la Faja como de PDVSA, y participando en algunos eventos políticos a nivel de los trabajadores petroleros en diferentes partes del país, con diferentes camaradas. Una larga trayectoria, humildemente para gloria de Dios.

Vemos con mucha preocupación que recientemente se venció el período para la cual fue electa la junta directiva de la Federación Unitaria de Trabajadores de Venezuela, como es la FUTPV. Vimos que fueron cinco años, donde en ningún momento se celebró un CDN. ¿Cuál es tu punto de vista acerca de esa directiva?, ¿cumplió su cometido en los cinco años que estuvieron al frente de la Federación o crees que fue un rotundo fracaso?

Primero no me preocupa que ya se haya vencido el período de la junta directiva de la Federación. Si hay algo que me preocupa es la carencia de representación sindical que tienen los trabajadores; eso verdaderamente es lo que a mí me llama la atención y me ha preocupado durante estos cinco años. Creo que a la Federación nunca le importó legitimar los sindicatos bases a nivel nacional, y ellos querían ser los administradores absolutos, tener la hegemonía, el monopolio dentro de la industria y nunca les importó que los sindicatos de base se legitimaran, lo digo con toda sinceridad. Y he visto una ausencia de los representantes de la Federación a nivel nacional en las áreas, y ese es el sentir de los trabajadores. Lo digo sin ganas de perjudicar a nadie en particular, pero sí debo expresar que la Federación tiene su representación y por ende su responsabilidad con los trabajadores.

Wills Rangel es como el padre de familia. Cuando un muchacho sale de la casa como mala conducta, el padre de familia tiene responsabilidad en eso. Wills Rangel es el máximo representante de la Federación y es el que va a asumir la responsabilidad o la carencia de representación que han tenido los trabajadores. Eso recae sobre la figura de Wills Rangel.

Vemos con mucha preocupación la inflación, cómo ha ido subiendo y cómo ha tocado en profundidad el bolsillo del trabajador. ¿Crees que en los actuales momentos el salario que devenga el trabajador petrolero, el aumento del 10% que está en los próximos días a hacerse efectivo, llenaría sus expectativas, como el reciente aumento de la tarjeta electrónica?

Indiscutiblemente que no. Estamos viviendo una mala situación económica del país y nosotros como revolucionarios tenemos que reconocerla. Si hay algo que nos enseñó el presidente Chávez es reconocer dónde estamos fallando para poder superar las debilidades que tenemos. Y la inflación que está viviendo este país en los últimos años ha sido algo devastador y ha hecho que los beneficios del trabajador petrolero ahorita no alcance un salario… Yo parto siempre por bendecir a la industria y al trabajador petrolero y los beneficios que tenemos, pero el salario de ahorita no alcanza para las necesidades básicas que requiere una familia en este país. De manera que con eso creo que me explico bien, cual es mi opinión acerca de eso.

Con respecto a la T.E.A. debo decir: primero, no entiendo por qué la Federación le deja ese libre albedrío a la Gerencia Corporativa de Relaciones Laborales y Recursos Humanos de PDVSA La Campiña para que ellos sean los que decidan cuánto es el aumento de la misma, del plástico de alimentación de los trabajadores. Por ejemplo, en este último aumento (por entrevista lo escuchamos, no es que nos lo están diciendo) el camarada Wills Rangel había anunciado que el aumento era de ocho mil bolívares, y otros federativos que simpatizan con Wills, por ejemplo el camarada Jaime López, ya lo habían manifestado a sus diferentes cuadros en la parte norte del estado Anzoátegui y éstos lo habían dicho en la asamblea de los trabajadores. De la noche a la mañana salen con siete mil bolívares. Entonces eso es una injusticia porque quienes se sientan con la Gerencia Corporativa de Relaciones Laborales y Recursos Humanos de PDVSA La Campiña, en nombre del señor José Gregorio Villarroel, son los que tienen que dar el debate serio para que sea un ajuste de acuerdo a la necesidad que estamos viviendo.

Ahora bien, otro punto que debo mencionar, y quiero hacer énfasis en esto: ¿cómo van a eliminarle la retroactividad de la tarjeta de alimentación a los trabajadores de nómina mayor? Eso es un abuso, una injusticia desde el punto de vista social y revolucionario. Son hechos que nosotros no podemos permitirlos, porque esos trabajadores, así sean no contractuales, también tienen el mismo derecho que los que somos contractuales, de adquirir su beneficio íntegro, como tiene que ser.

¿Cómo ves el clima político? Los trabajadores petroleros son protagonistas por laborar en la principal industria de donde salen los recursos para financiar las misiones y el desarrollo social y sustentable de la nación. ¿Crees que la derecha está avanzando, ya que sigue con la campaña mediática en contra del proceso que lidera el presidente Nicolás Maduro Moros?

Yo me acuerdo de un anuncio del presidente Chávez cuando dijo: “Me la juego con la clase obrera”. He aquí un mensaje político: los trabajadores son quienes hacen la revolución, y en este país el 80% de las divisas que entran a la economía provienen de la clase obrera petrolera; creo que es la principal para este juego protagónico para llevar a cabo la revolución. Ahora bien, desde el punto de vista político, mi opinión en particular, estamos viviendo momentos difíciles, y nosotros sabíamos que con la partida del máximo líder esto iba a venir, y el gobierno está obligado a tomar medidas drásticas para tratar de remendar y acomodar todo esto que está pasando, porque si no vamos de mal en peor y eso hay que reconocerlo como revolucionarios. Aquí hay muchas cosas que están sucediendo que no tienen razón de ser.

Hay una manipulación tremenda de los productos de la cesta básica, por lo menos tú vas a comprar un Ace y éste vale 22 bolívares y lo quieren vender en la calle en 150. Así pasa con la leche, con el aceite, con el café. Son cosas en las que el gobierno tiene que tomar medidas para que eso no siga avanzando.

La cuestión de la inflación, q ue lo hablamos anteriormente, el problema de la delincuencia y la inseguridad, son puntos que merecen ponerle la lupa. La clase trabajadora petrolera tiene una participación en resolverlo, es protagónica, tenemos que salir a impulsar la política del gobierno para así llegar a las partes más afectadas, el pueblo, los barrios, la gente de escasos recursos. Ahora PDVSA es de todos, bueno hagamos honor a ese nombre.

Daniel, en cuanto a la desasistencia por la parte sindical en las áreas laborales, operacionales de PDVSA, ¿crees que ahora que se venció el período de la Federación son necesarias las elecciones de base?

No sólo son necesarias, sino que deben surgir liderazgos nuevos, que se preparen para asumir el compromiso entre los trabajadores y con el pueblo. ¿Por qué digo esto? Porque las contiendas que vienen son fuertes. Hay una desasistencia tremenda en las áreas petroleras a nivel nacional. La Federación no tiene el mecanismo, la organización para atender la problemática de todos los trabajadores. Es necesario, es de vital importancia que los sindicatos base en todos los sitios operativos de Venezuela se legitimen. Tienen que ir a elecciones, tienen que decirle al trabajador quiénes van a ser sus representantes, y de allí comenzar a impulsar las luchas en defensa de los trabajadores y del pueblo.

Petrocedeño al parecer es uno de los mejoradores con más personal, ¿cuántos trabajadores laboran allí? ¿Cómo funciona el tema obrero, empleados, gerencia? ¿Hay una mancomunidad?

Laboran casi 3.500. Respecto a lo otro, fíjate en una cosa: nos hemos visto en la necesidad de crear equipos con los trabajadores, delegados de prevención, para llevar los diferentes reclamos hacia la gerencia. Ellos se ven obligados a atenderlos porque es la clase trabajadora quien está exigiendo el derecho. Ahora bien, esto es gracias también al comandante Chávez, porque antes esa relación gerente-obrero no era posible, ahora sí. Nosotros hemos hecho mesas de trabajo, hemos tratado de llevar bien las cosas dentro de Petrocedeño, que no es fácil, hay muchas cosas que se están haciendo que no están contempladas en la Convención Colectiva. Vemos otros detalles, por ejemplo los mantenimientos que le hacen falta a esa planta, hay muchos elementos de protección personal y herramientas que no están llegando a las áreas, hay equipos que no se les ha hecho el mantenimiento adecuado, eso hay que decirlo porque está pasando dentro de Petrocedeño.

Para avanzar tenemos que revisar dónde estamos fallando. Si no reconocemos dónde está nuestra debilidad, jamás vamos a avanzar. Si queremos hacerlo, bueno vamos a aplicar esta metodología, reconocemos dónde estamos fallando, y vamos todos en equipo para sacar adelante a la empresa.

Tu mensaje para los trabajadores de la Faja y todos los que conforman la zona norte de la industria petrolera.

Primero quiero decirles a todos los trabajadores de la parte norte y sur de Anzoátegui y a los de la industria petrolera que estamos en una empresa que es bendecida, Petróleos de Venezuela es la principal empresa de este país y la que genera el mayor número de divisas. Debemos querer y apreciar a nuestra industria, organizarnos para que no venga nadie a engañarnos, porque el problema de los trabajadores es que están acostumbrados a que todo se lo hagan, pero no ponen interés en aprender para reclamar sus derechos.

Chávez nos dejó las leyes, la Lopcymat, la nueva Ley Orgánica del Trabajo, los contratos colectivos, la Constitución, esas son las herramientas para nosotros como ciudadanos de este país defendernos ante el patrón. Entonces ¿a qué llamo? A la organización, a la sincerización. Debemos trabajar…, ese es un problema que está matando a la industria petrolera; hay muchos hombres y también mujeres que no quieren asumir su obligación, que si trabajan de lunes a viernes de 7 a 4, ya en horas del mediodía no quieren salir más al área, y eso le ha hecho un daño tremendo a la industria. Entonces es de parte y parte, gerencia y trabajadores juntos por un bien común que es sacar la industria hacia adelante por el bien del pueblo.