domingo, 27 de septiembre de 2015

MANUEL TELIS, TRABAJADOR DE PETROMONAGAS, SIEMPRE CON EL DIÁLOGO PARA INTERACTUAR EN PRO DE UN MEJOR DESEMPEÑO LABORAL



Conocido entre amigos como el poeta de bota y casco, ya que escribe poesía y narraciones literarias, es un luchador social de primera línea y un representante genuino de la clase trabajadora petrolera.

A propósito de que entre trabajadores y gerencia se ha logrado solventar parte de la problemática que, como en toda gran empresa, ha surgido una u otra vez en el Mejorador.
La paz laboral de este Mejorador no depende de una sola persona sino de la confluencia y el respeto que sentimos por todas las fuerzas que trabajan y colaboran con nosotros. No nos interesa, de verdad lo decimos de corazón, la pugna que  pueda haber entre quienes sean, cuantos sean, etc., pues ninguno de ellos va a poder alterar la paz y la hermandad que hemos mantenido. Aquí nadie es más guapo que otro o más sordo que nadie porque nos escuchamos todos, y lo pueden corroborar todos en este Mejorador. Bienvenido el que quiera remar y seguir con el legado y el pensamiento del presidente Chávez, el que quiera trabajar y el que quiera elecciones, pero aquí en Petromonagas nosotros vamos a hacer respetar la casa. 

Nos llama la atención la paz que se palpa aquí en Petromonagas. Antes se vio a los compañeros Rafael Castellano y a Carlos Smith hacer un excelente trabajo. Es bueno que ustedes como líderes de los trabajadores, hagan un llamado a quienes tengan que hacérsele para que las problemáticas se solucionan a través de asambleas con los trabajadores, donde estén  presentes el presidente y la gerencia en pleno de Petromonagas. Recientemente hubo un cara a cara bastante satisfactorio entre los trabajadores y los compañeros Pedro León y Manuel Medina por la División Mejoramiento, donde se planteó la problemática existente.
Sí, esa reunión fue muy buena. Queremos mandarle un saludo fraternal al compañero Pedro León por escucharnos. Pedimos una asamblea y Pedro responsablemente acudió al llamado, dio varias tareas allí y solucionó varios problemas en el acto, y eso es lo que queremos, que las gerencias vengan y solucionen, o sea dirimir para todos ponerse de acuerdo. Pienso, luego actúo, y esa es la idea. En la delgada línea que mantiene la paz del trabajador nosotros damos la cara; si se nos dice que va a haber una asamblea, que va a venir el presidente de Petromonagas, el gerente, lo que sea, nosotros acudimos para conversar. Problemas sí los hay, ¿pero saben lo que hace un verdadero revolucionario?, busca el problema y lo soluciona, no va de chismoso para ningún lado a decir las cosas, sino que se queda aquí donde tiene que solucionar. Estamos siempre dispuestos, nos ponemos las bragas cuando tenemos que hacerlo, vemos los planteamientos, como el eterno asunto del comedor, así como la actitud de alguna gente que no quiere hacer el trabajo, el problema de recursos humanos, y de la gente de Calidad de Vida, pero nosotros estamos aquí y aquí seguiremos.

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